Может ли начальник цеха лишить меня ночных смен на работе и какие последствия могут быть?
опубликован 23.11.2015, 10:47
У меня такая ситуация: На работе составляют годовой график работы, всем работникам проставили: два в день, два в ночь.10 ти. часовой день. Из-за личной неприязни нач. цеха лишил меня ночных смен. Имеет ли он так делать? И имею ли я право не подписывать график работы, если с ним не согласен? Какие последствия могут быть?
График работы на учетный период составляется на основании режима труда установленного либо правилами внутреннего трудового распорядка для определенной категории работников, либо непосредственно в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ ). Режим труда - это вид недели, продолжительность рабочего дня (смены), время начала и окончания смен и пр. (Ст.100 ТК РФ). Если в договоре ваш прежний режим предусматривает работу в ночное время, то изменение режима в одностороннем порядке без вашего согласия незаконно. Имеете право отказаться работать на условиях не предусмотренных трудовым договором и обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих трудовых прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 454 Поиск Регистрация