В вакансии работодатель указывает зарплату 40000 а фактически выплачивает 30000.В трудовом договоре оклад 6900+
Вопрос №8814993
из г. Москва
опубликован 23.11.2015, 11:29
опубликован 23.11.2015, 11:29
В вакансии работодатель указывает зарплату 40000 а фактически выплачивает 30000.В трудовом договоре оклад 6900+ бонусная часть в результате работы:с учетом бонусов и удержаниймне выплачивали20000-30000 и имея одинаковый бонус сотрудники работая в разных салонах получали разную зарплату.правомерно ли это и какую компенсацию я могу получить опираясь на статьи закона. основаниях
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разносимая зарплата и возможные компенсации в случае невыплаты указанной суммы в вакансии
По трудовому договору работодатель оплачивает мой труд окладом 6900 и бонусная часть. Ничего что оклад меньше МРОТ?
Исполняющий обязанности управляющего регионом - работодатель отказывается указывать это в трудовой книжке
Вопрос о правомерности оплаты сверхурочной работы у воспитателя детского сада
Несправедливые зарплаты в школьных группах - почему воспитатели получают разное вознаграждение за одинаковую работу?
Нарушение работодателем - Бессрочный трудовой договор и невыплата заработной платы
Какая сумма учитывается при сокращении - оклад или средний заработок за месяц?
Расчет отпускных при выплате голого оклада в трудовом договоре.
Проблемы с зарплатой - работодатель сократил должность и снизил зарплату до оклада. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут