В связи с производственной необходимостью и необходимостью присутствия в этот день специалиста, у которого больше опыта работы
Вопрос №8817336
из г. Екатеринбург
опубликован 23.11.2015, 13:55
опубликован 23.11.2015, 13:55
В связи с производственной необходимостью и необходимостью присутствия в этот день специалиста, у которого больше опыта работы, чем у вновь принятого, предложили работникам поменяться сменами на 1 день. Работники отказываются. Что делать
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить, если работник не согласен с отзывом из отпуска в связи с производственной необходимостью
Можно ли, работника, имеющего больного ребёнка и осуществляющего уход за ним (работник работает неполный рабочий день) отозвать
Возможно ли увольнение работника в выходной день
Оплата за выходной день, взятый как отгул – возможна ли?
Возможно ли вызвать водителя маршрутного такси на работу в выходной день без его согласия из-за производственной необходимости?
Возможен ли перевод работника на другую работу после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?
Оплата санминимума и медосмотров для временно принятых работников - законодательное основание и необходимость для организаций
Признается ли замещение отсутствующего работника на время отпуска производственной необходимостью?
Возможно ли вменить работнику выполнение обязанностей отсутствующего сотрудника без дополнительной оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут