Права работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком при неполной занятости
опубликован 23.11.2015, 15:38
Я работаю на условиях неполного рабочего дня и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Положен ли мне очередной отпуск? И надо ли отменять отпуск по уходу за ребенком? Или очередной отпуск не отменяет назначенного пособия?
Здравствуйте, при предоставлении работнику отпуска находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, необходимо прервать текущий отпуск, при этом прекращается выплата пособия если оно предусмотрено. После выхода из очередного отпуска работнику может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Возможен ли отпуск без сохранения зарплаты и отпуск по ЧАЭС при работе по режиму неполного рабочего дня и нахождении
Использование очередного отпуска при работе на условиях неполного рабочего дня и получении пособия по уходу за
Отсутствие права на годовой оплачиваемый отпуск для работника с неполным рабочим днем находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Возможно ли взять очередной отпуск, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на условиях неполного рабочего дня?
В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на условиях неполного рабочего дня.
Влияет ли отпуск на выплату пособия при уходе за ребёнком до 1,5 лет при неполном рабочем дне?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск при работе главным бухгалтером на условиях неполного рабочего дня в отпуске
Вопрос - Оплачивается ли больничный при отпуске по уходу за ребенком и с неполным рабочим днем?
Вопросы по оплате больничного и продлении отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут