Применение статьи трудового кодекса при увольнении главы района в связи с истечением срока полномочий

Вопрос №881963 из г. Дятьково
опубликован 03.11.2009, 10:51

Скажите пожалуйста, при увольнении главы района, в связи с истечением срока полномочий, какую статью трудового кодекса применять. Должность была выборной, в настоящее время изменена процедура вступления в должность, т.е. не на всеобщих выборах, а из числа депутатов. Контракт не заключался. Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Елена .

НИ КАКУЮ......

Порядок прохождение службы на муниципальных должностях (не путать с должностями муниципальной службы!!!!) выборными должностными лицами органов местного самоуправления регулируется специальным законодательством.

Трудовой кодекс РФ лишь дополняет специальное законодательство по тем вопросам которые там не нашли правового регулирования.

В данном случае глава района будет уволен - в связи с окончанием их срока полномочий и не избрании на новый срок.

Основания:

- пункт 3 статьи 40 ФЗ № 131 от 06.10.2003г. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "ОБ ОБЩИХ ПРИНЦИПАХ ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

- СМОТРИТЕ принятый во ИСПОЛНЕНИЕ данного закона Закон Брянской области.......как он называется не скажу. Примерно "О статусе выборного должностного лица местного самоуправления".

- СМОТРИТЕ Устав Дятькрвского района.

Из закона области (или Устава, если он приведён в соответствие с законом) берёте формулировку пункт и номер статьи и вписываете в трудовую книжку.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Применение статьи трудового кодекса при увольнении главы района в связи с истечением срока полномочий

Похожие вопросы