Могут ли из-за выговора лишить 100% годовой премии?
опубликован 23.11.2015, 22:53
Могут ли из-за выговора лишить 100% годовой премии?
Здравствуйте, Кристина! Условия и порядок выплаты премий (стимулирующих выплат) устанавливаются Положением об оплате труда или Правилами внутреннего трудового распорядка организации(возможно другими локальными актами организации).Если Вы не согласны с выговором, можете обжаловать его в трудовую инспекцию или в суд . В любом случае-Работодатель вправе снижать размер премии, если это предусмотрено локальными актами организации, а Работник-оспорить незаконное снижение премии.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
да, могут
удачи.
Только если локальными актами работодателя установлено, что наличие дисциплинарных взысканий может являться основанием для лишения премии.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выговор учителю из-за жалоб родителей - влияние на выплату годовой премии
Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?
Несправедливость начисления годовой премии - как оспорить выговор и защитить свои права
Служу в Росгвардии.3 месяца назад объявили на службе выговор. Правомочно ли лишить меня 100% годовой премии? Заранее спасибо.
Могут ли лишить премии на 100% и сразу замечание? И за это же замечание лишить премии годовой на 100%?
Скажите, могу ли сотрудника полиции лишить годовой премии при наличии у него дисциплинарного взыскания "выговор"
За строгий выговор лишили ежемесячной премии, могут ли лишить и годовой премии полностью?
Работаю в полиции, имеется выговор. Имеют ли право лишить меня годовой премии?
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут