Вопрос - Как уволиться и приступить к новой работе, находясь в декрете и имея маленького ребенка?
опубликован 24.11.2015, 17:14
Да. Должны рассчитать. Пишите заявление на увольнение.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Увольнение работающего пенсионера по семейным обстоятельствам - какие указать в заявлении?
Как сохранить трудовой стаж при уходе с работы после декретного отпуска и переходе на новую должность?
Я старший лейтенант хочу уволиться из армии по ошм мне отказало командование
Что полагается на рождение второго ребенка?
Поиск работы в пятерочке для выхода на работу при семейных обстоятельствах
Нахожусь в декрете хочу выйти на новую работу а со старой уволиться, как сделать?
Требование расшифровать семейные обстоятельства в заявлении на отпуск
Должна ли работница раскрывать причины отсутствия по семейным обстоятельствам в объяснительной записке?
Хочу уволится с работы без отработки в связи с семейными обстоятельствами без отработки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут