Уволенный с нарушением закона 4 сентября 2015 года, желает обратиться в суд для исправления ошибки в трудовой книжке
Вопрос №8839752
из г. Чернянка
опубликован 24.11.2015, 23:48
опубликован 24.11.2015, 23:48
Меня уволили 4 сентября 2015 г. с нарушением законодательства. В трудовой книжке сделали не правильную запись... могу ли я обратиться в суд и какой срок.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
можете_ для обращения есть три месяца - иск об исправлении записи в трудовой книжке - ст. 392 ТК
24.11.2015, 23:49
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 31 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
можете, срок исковой давности 3 месяца
24.11.2015, 23:48
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Не сделали запись в трудовой книжке при увольнении что делать
Какой срок давности по претензиям к записи в трудовой книжке. Последняя запись датирована 2011 годом.
Проблема с записью трудового стажа в кредитной заявке - обвинение в фальсификации документа
Можно ли выиграть суд, если беременной уволили без записи в трудовую книжку и без трудового договора?
Работодатель заманил на ложь - неправильная запись в трудовой книжке выявлена после запроса на справку о доходах.
Если сделали не правильную запись в трудовой. Куда обратиться с жалобой.
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Правильную запись при оформлении трудовой книжки на подростка в летнем трудовом лагере.
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут