Можно ли устроиться на работу после отказа от получения трудовой книжки в организации, где было сокращение?
опубликован 25.11.2015, 15:25
Меня уволили с работы по сокращению, но я была не согласна и отказалась от получения трудовой книжки! Можно ли было (законно ли это?) устроиться на работу в этой же организации без предъявления трудовой книжки?
Если не согласны с увольнением и считаете что при вашем увольнении нарушены нормы трудового права, то в течении месяца с момента ознакомления с приказом об увольнении имеете право обжаловать данный приказ в суд.
Отказ от получения трудовой книжки никаких льгот и преимуществ вам не дает, так как будет составлен акт об отказе получить трудовую книжку.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Устроиться можно по трудовому договору, например, для выполнения какой-то конкретной работы.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как внести стаж учителя из одной трудовой книжки в другую?
Не имею трудовой книжки после сокращения на предприятии - возможно ли завести вторую временную?
Обязан ли был работодатель завести мне новую трудовую книжку по моему заявлению?
Нужно ли самостоятельно приобретать бланк трудовой книжки при утере и устройстве на новую работу?
Требуется консультация по оформлению пропущенной записи о приеме на работу по совместительству в трудовой книжке
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Возможно ли вернуться на работу после увольнения за прогулы и через какой срок?
Как искать новую работу, если трудовая книжка испорчена и была уволена по статье утрата доверия без разбирательств?
Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут