Вопросы выплат и прав находящегося в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет при ликвидации предприятия

Вопрос №8857799 из г. Свободный
опубликован 26.11.2015, 09:49

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. 18 ноября получила увеличение о ликвидации предприятия. Вопрос - на какие выплаты я могу расчитывать? Как будет расчитываться средний заработок? Могу ли встать на биржу труда? Могу ли не дожидаться истечения этих двух месяцев и уволиться сейчас? Какие дополнительные выплаты я получу? И прекратятся ли выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист

из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

При увольнении в связи с ликвидацией работодатель обязан предоставить гарантии и компенсации согласно статье 178 ТК РФ (выходное пособие и сохранение среднего заработка за второй месяц нетрудоустройства). На биржу вставать смысла нет, потому что вам должны платить ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет через соцзащиту в том же размере. Одновременно получать пособие по безработице и пособие по уходу получать не получится. До истечении срока предупреждения увольнение в связи с ликвидацией возможно только если инициатива исходит от работодателя, поскольку он должен будет выплатить дополнительную компенсацию пропорционально времени оставшемуся до истечения срока согласно ст. 180 ТК РФ . Если увольняться досрочно по своей инициативе то это будет по собственному желанию без всяких компенсаций и дополнительных выплат.

26.11.2015, 10:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы выплат и прав находящегося в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет при ликвидации предприятия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Свободный - онлайн услуги юристов