Людмила
20.05.2009, 12:43
Отменено наложение дисциплинарного взыскания работодателем из-за нарушения процедуры - можно ли наказать сотрудника снова?
Читать ответы (2)
Конфликтная ситуация-пытаются уволить за дисциплинарные проступки. Как работодатель должен запросить объяснения-письменно могу потребовать? Будет ли рассматривать суд мою жалобу по факту объяснения если процедура наложения взыскания не была нарушена?
По существу суд не обращает внимания на процедуру, а выясняет, были ли основания для применения дисциплинарного наказания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация