Правомерность лишения классности водителя троллейбуса после ДТП - анализ законности решения внутренней комиссии

Вопрос №8865485 из г. Армавир
опубликован 26.11.2015, 18:35
Я работаю водителем троллейбуса. Недавно попала в ДТП, по конечному результату вину повесили на меня, после чего была проведена комиссия внутри предприятия и меня лишили классности-был 2 стал 3. Имели ли права снять класность?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с разделом "АВТОМОТОТРАНСПОРТ И ГОРОДСКОЙ ЭЛЕКТРОТРАНСПОРТ" (Введение п. 7) Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20.02.84 № 58/3-102., если водитель автомобиля (трамвая, троллейбуса) второго и первого класса не выполняет требования, предусмотренные соответствующей квалификационной характеристикой, или дополнительные требования, предусмотренные пунктом 3, а также систематически нарушает правила дорожного движения и технической эксплуатации подвижного состава и допускает брак в работе, администрация предприятия (организации) по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза и по представлению квалификационной комиссии может понизить ему класс квалификации.

Если нарушение ПДД было однократным оснований для применения данной нормы нет. Однако на предприятии может существовать локальный нормативный акт - например Положение о порядке присвоения (снятия) классности. Там могут быть иные правила, применяемые на предприятии. Но и в этом случае возможно обжалование, например, если данный локальный акт был принят с нарушением установленного порядка, либо если работник не был с ним ознакомлен.

27.11.2015, 13:43
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте. Да, имели право .

26.11.2015, 18:38

Юридические услуги в Армавир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских