Исаева Галина Владимировна
04.02.2017, 07:27
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Читать ответы (3)
День добрый. Предоставляем услуги базы отдыха. Требуется оформить на работу сотрудника. Сотрудник является: поваром, кухонным рабочим и уборщиком одновременно. У повара много сводного времени т.к. кухня далеко не каждый день востребована на базе. Можно ли его оформить по нескольким должностям и как это правильно сделать. Спасибо. Подробнее:
Здравствуйте!Да,можете оформить.На полставки -повар,на полставки-кухонный работник.И оформить совмещение уборщика.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
