Как оформить сотрудника на несколько должностей - повара, кухонного рабочего и уборщика

Вопрос №8866017 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.11.2015, 19:26
День добрый. Предоставляем услуги базы отдыха. Требуется оформить на работу сотрудника. Сотрудник является: поваром, кухонным рабочим и уборщиком одновременно. У повара много сводного времени т.к. кухня далеко не каждый день востребована на базе. Можно ли его оформить по нескольким должностям и как это правильно сделать. Спасибо. Подробнее:
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!Да,можете оформить.На полставки -повар,на полставки-кухонный работник.И оформить совмещение уборщика.

26.11.2015, 19:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских