Право на работу - Какие законы подтверждают право на трудовую деятельность при наличии госпрограммы, временного убежища и РВП?

Вопрос №8869894 из г. Саратов
опубликован 27.11.2015, 08:23

Помогите пожалуйста! Муж является участником госпрограммы по переселению соотечественников, также имеет временное убежище и РВП, но при приеме на работу работодатель утверждает что он не имеет права работать. Какие законы могут подтвердить что с данными документами имеет право на трудовую деятельность?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Фст. 13 ФЗ № 115-ФЗ:

наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:

ГАРАНТ:

Согласно Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства

См. Административный регламент предоставления ФМС России государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденный приказом ФМС России от 30 октября 2014 г. N 589

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 320-ФЗ в подпункт 1 пункта 4 статьи 13 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;

2) являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию;

27.11.2015, 08:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 минут

Саратов - онлайн услуги юристов