Одинокая мама брошена без работы - права и неравенство в трудоустройстве на примере моей ситуации
опубликован 27.11.2015, 13:58
Я одинокая мама, сыну 16 лет он учится в колледже в другом городе (т.е. сейчас он сам себя обеспечить не может) Я работаю в санатории круглогодичного действия пекарем. Последний месяц работала на территории (сельская местность) базы, в связи с производственной необходимостью. Трудоустроенна на постоянное место, сейчас меня отправляют в отпуск без содержания зарплаты (в связи с производственной необходимостью), при этом есть люди нетрудоустроены и они работают, для них работа есть. Имеют ли право меня оставить без работы? И какие права есть у меня? Говорят Не умничай, а то совсем останешься без работы.
Здравствуйте! Не имеют права отправлять Вас в отпуск без содержания.Если действительно есть производственная необходимость,работодатель обязан оформить простой и оплачивать его согласно ТК РФ.Ст.157 ТК РФ Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
У секретаря без рабочего места - права беременной работницы и требования к организации работы
Оплата и отпуск работы в санатории - положена ли мне отплата за 3,5 месяца безработицы?
Нарушение графика работы и принудительное трудоустройство - право руководства или нарушение сотрудника?
Может ли работодатель препятствовать переводу на работу в другом цехе при нехватке задания на сдельной работе?
Нахожусь на окладе, какие выплаты мне положены при этом.
Возможно ли получить отпуск без содержания при устройстве по срочному договору в другом городе с согласия администрации?
Можно ли уволить с работы по совместительству, если есть основное место работы и ребёнок младше трех лет?
Имеет ли работодатель право переместить мерчендайзера на другую территорию после отзыва заявления об увольнении?
Неправомерное принуждение к работе после сокращения - имеет ли мама право отказаться и продолжать находиться на бирже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут