Как реагировать на неприемлемое поведение коллеги предпенсионного возраста - провокации, физическое насилие и игнорирование со стороны руководителя?

Вопрос №8882544 из г. Москва
опубликован 28.11.2015, 00:14
Что делать, если коллега (предпенсионного возраста) постоянно придирается, провоцирует и даже однажды схватила меня за локоть. Это произошло при моем непосредственном руководителе. Но она проигнорировала инцидент.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Письменно с заявлением о нарушении субординации и грубом поведении на рабочем месте обратитесь к руководству.

Непринятие ответных мер (разбирательство, приказ и т.п.) обжалуйте в труд.инспекцию.

28.11.2015, 00:22
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут

Как можно поставить эту коллегу- пенсионерку на место при ее постоянных провокациях и оскорблениях ? Должны же быть управленческие методы или закон ?

28.11.2015, 00:32

По поводу оскорблений Вы можете обратиться в прокуратуру с заявлением. За оскорбление предусмотрена административная ответственность.

28.11.2015, 02:16

Вика, провокации это понятие растяжимое.

Если Вы более молодого возраста, она может например считать само по себе Ваше появление на работе в том или ином, ну скажем так, более привлекательном виде - провокацией :)

Управленческие методы применяются на усмотрение управленца. Если руководитель не хочет применять их, то и не будет. Можете, конечно,ему писать...

А вот если есть оскорбления, то это уже админправонарушение, фиксируйте и обращайтесь в правоохранительные органы.

28.11.2015, 14:03

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских