В полном ли объеме коммерческая организация должна компенсировать оплату больничного листа?
опубликован 12.11.2009, 15:24
Прошу Вас ответить на следующий вопрос:
Как должны компенсироваться больничные листы на коммерческом предприятии, если работники имеют окладную часть - перечисляемую на зарплатную карту (за вычетом налогов) + переменную часть, которую получают на руки?
В полном ли объеме коммерческая организация должна компенсировать оплату больничного листа?
на основании ст. 139 ТК для расчета средней заработной платы учитываются ВСЕ предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата больничного листа в период объявленного простоя работодателя
В связи с изменением порядка оплаты больничных листов прошу дать пояснения:
Соответствует ли действия госбюджетного предприятия по компенсации липового больничного листа законодательству?
Оплата больничного по основному месту работы и по совместительству - два листа или один?
Имеет ли право работодатель задерживать выплату декретных и пособия по временной нетрудоспособности.
Каков максимальный срок оплаты больничного листа?
Оплата больничного листа на бирже труда - в каких сроках и до скольких листов?
Как оплачиваются больничные листы на бирже труда при сокращении штата
Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут