1. Какие выплаты полагаются при сокращении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?\n2. Обязан ли работодатель выплачивать дополнительные выплаты при постановке на биржу после отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №8896389 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.11.2015, 15:04

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 15 января 2016 года выхожу на работу (ребёнку исполнится 3 года) и меня сократят. 1. На какие выплаты я могу расчитывать? Знаю что за два месяца. Но за два месяца какого года? (ведь последние три года я не работала)2. При постановке на биржу, работодатель должен будет мне ещё платить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

Вам дадут уведомление о сокращении за два месяца до увольнения, два месяца вы будете работать, потом вас уволят, вы получите расчет еще за месяц, встанете на учет на бирже в течение 2-х недель, и если биржа вас не трудоустроит, то работодатель оплачивает еще один месяц, но при условии представления вами справки с биржи.

Ст. 178 ТК

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой "статьи 81" настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой "статьи 81" настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

29.11.2015, 15:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 25 минут