О том как сотрудник консультировался со мной какое собственно нарушение я совершил?

Направьте на «путь с правами»! Ситуация: Выезжал с АЗС, делая левый поворот на дорогу с 5-ю полосами движения, 3 – вправо, включая третью от края, предназначенную для поворота налево, 2 - в левую. В месте выезда на эту дорогу двойная сплошная разметка прерывается. Длина этой прерывистой метров 6. Таким образом, совершая поворот на лево я пересекал перекрёсток, двигаясь перпендикулярно к левому ряду, затем выровнялся вдоль дороги в левом направлении до двойной сплошной. В этот момент я получается, стоял на перекрёстке напротив ряда встречного движения, предназначенного для поворота на лево. Еле-еле катясь, почти стоя, пропустив попутные машины, я перестроился в левую полосу попутного движения до двойной сплошной и продолжил движение в своей полосе. Подчёркиваю, что при совершении манёвра мои колёса не касались двойной сплошной разметки. Не успев проехать 200 метров меня останавливает Гайвер, бегом бегущий с противоположной части дороги, забирает права, вменяется статься 12.15 часть 4 за которую предусмотрено лишение от 4 до 6 и ПДД п 1.3. и п. 9.2.. Права естественно мне никто не разъяснял, вписывать свидетелей отказались, хотя со мной была мама и моя девушка. Протокол составлял второй гибдун, который даже и не видел ничего и не мог ничего видеть, собственно как и первый его собрат. Второй – потому что сидел в это время в машине, а первый стоял в метрах 200 от места манёвра. Более того, по правым полосам, выезд на которые мне вменяется движения не было, т.к. поток был остановлен светофором, находящимся в метрах 300-350. Несмотря на то что вменяется статья 12.15 в протоколе, в словесном описание, составленном сотрудниками, есть упоминание об АЗС – «…управляя автомобилем с АЗС…» (так и написано, дословно цитирую грамотеев). А раз есть такое упоминание значит это поворот, а это не 12.15 а 12.14 если я прав. Можно уже на этом прекратить, оспорить протокол, сославшись на несоответствие статьи словесному описанию, а значит некорректному составлению протокола? Меня сотрудник так прямо и спрашивал «что писать?» это или это? Сей факт следует упомянуть в суде? О том как сотрудник консультировался со мной какое собственно нарушение я совершил? До этого я можно сказать ничего не нарушал (первый раз остановлен за превышение на пустынной улице на 12 км/ч – ограничение было 40 км/ч). А это вот второй. Стаж 3 года. Как вести себя с гибдунами всерьёз стал задумываться только сейчас. Поэтому очень требуется помощь. Пожалуйста, помогите дельным советом. Как правильно выстраивать свою линию в суде. Стоит ли, а главное, как и кому, писать жалобы на действия сотрудников? Я просто ошарашен тем как легко можно средь бела дня лишиться прав ни за что ни про что. Заранее благодарю, С Наилучшими пожеланиями, Арсений Алексеевич.