Отказ начальника подписать рапорт на отпуск с выслугой лет и выходом на пенсию из-за некомплекта в подразделении - вопросы легитимности и возможные решения
Вопрос №8919786
из г. Южноуральск
опубликован 01.12.2015, 10:11
опубликован 01.12.2015, 10:11
Написал рапорт на отпуск (30 суток) за выслугу лет, с последующим выходом на пенсию. Начальник отказывается подписать, мотивируя это тем, что некомплект в подразделении и некому работать. Правомерно ли это, и как мне поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неправомерно, направьте рапорт лично в кадровое подразделение на имя руководителя, а также по юр.адресу органа заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
01.12.2015, 10:14
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как мне поступить в данной ситуации.
Может ли начальник отказать в подписании рапорта на увольнение на пенсию по выслуге лет, если сотрудник находится на больничном?
Отказ в начислении отпуска с правом на пенсию - есть ли законность в действиях ОВД?
Как оформить выход на пенсию для офицера ФСИН - рапорт или отпуск по графику?
Возможность взять отпуск перед выходом на пенсию - права и обязанности начальника
Осложнения перед выходом на пенсию - отмена продления отпуска из-за госпитализации
Отказ в отпуске и увольнение по выслуге лет в МВД - Правомерны ли действия руководства?
Имеет право начальник не подписать рапорт на отпуск с последующим увольнением мвд в связи с уходом на пенсию по выслуге лет.
Могут ли отказать в праве на выход на пенсию из-за неполной выслуги - опыт сотрудника полиции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут