Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Киров, 01.12.2015, 12:40

Может ли работодатель вычесть стоимость заказанного неправильно окна из моей зарплаты и есть ли возможность обжаловать его решение?

Вопрос №8922133 из г. Киров
опубликован 01.12.2015, 12:40

Я работаю менеджером по продаже окон. По своей вине заказала окно неправильно. Сейчас это окно стоит в цехе. Я собираюсь увольняться и работодатель хочет вычесть стоимость этого окна из моей зарплаты. Законно ли это? Могу ли я обжаловать его решение?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Ольга Юрьевна

Юрист Барнаул, стаж 7 лет

4.7 238 отзывов

Добрый день Ольга!

На основании ст.ст. 233-238, 247, 248 ТК РФ материальная ответственность по трудовому договору наступает за ущерб, причиненный стороной в результате виновного противоправного поведения. Ваш работодатель обязан был провести проверку для установления размера ущерба и причины возникновения, также Вы должны были дать письменное объяснение указанной ситуации с указанием причины.

Взыскание с виновного работника суммы ущерба не превышающего среднего месячного заработка производиться с распоряжения работодателя не позднее месяца со дня установления размера ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен возместить ущерб работодателю,а сумма ущерба превышает среднемесячный заработок работника, то взыскание в судебном порядке.

Работодатель действует не законно, если был у Вас заключен договор, то смело обращайтесь в Инспекцию по труду с жалобой на работодателя о невыплате в полном объеме зарплаты.

Надеюсь ответила на вопрос.

С уважением, юрисконсульт Степанова О.Ю.

01.12.2015, 13:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

нужно ваше согласие на удержание из заработка, если предъявят требования в суд - в суде будут выяснять, есть ваша вина или нет, но если иск удовлетворят - требуйте обратно окно

01.12.2015, 12:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель вычесть стоимость заказанного неправильно окна из моей зарплаты и есть ли возможность обжаловать его решение?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы