Преподаватель частного вуза без трудового договора - Что делать и как оспорить?

Вопрос №8925600 из г. Армавир
опубликован 01.12.2015, 16:15

Я работаю преподавателем в частном вузе больше года веду лекции по разным дисциплинам. Имею ученую степень. Сейчас стала разбираться потребовался мне трудовой договор а его и нет (мне дали акт о приеме выполненных услуг и договор на оказание услуг. Это правомерно? Так можно делать? Как оспорить? Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гуртовенко Александр Евгеньевич

Адвокат Ачинск, стаж 10 лет

4.1 4153 отзывa

Трудовой договор это документ подтверждающий ваше трудоустройство, а акт это приемка одноразовых работ т.е. якобы вы работаете по обычному гражданско-правовому договору, обжалуйте в инспекцию по труду либо в суд.

01.12.2015, 16:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34054 отзывa

Есть трудовые отношения, а есть гражданско-правовые отношения. В Вашем случае Вам предлагают задним числом подписать договор гражданско-правового характера.Если вы ходили исправно на работу, подчинялись правилам внутреннего распорядка, получали два раза в месяц зарплату, то по сути у Вас сложились трудовые правоотношения. Можете обратиться в прокуратуру и суд для восстановления справедливости.И еще трудовую инспекцию подключить.Суд может квалифицировать даже договор ГПХ как трудовой при наличии признаков трудовых отношений.

01.12.2015, 16:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Преподаватель частного вуза без трудового договора - Что делать и как оспорить?

Юридические услуги в Армавир

Похожие вопросы