Как совместить работу дояркой и декретный отпуск - советы и рекомендации
опубликован 01.12.2015, 16:38
Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 254 ТК РФ.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Увольнение в детском саду в Крыму - Что будет с женщинами в декрете?
Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?
График отпусков и больничных - когда вернуться на работу
Длительность декретного отпуска - сколько дней положено мне?
Как поступить, если работодатель перенес рабочую смену на дату, когда я нахожусь в отпуске?
Иду в очередной отпуск с 6 декабря, на 31 день. Работа сменная. Когда мне выходить на работу? Спасибо.
Планирую вторую беременность - стоит ли выходить на работу?
Право на отпуск без сохранения зарплаты в декрете - как будет начисляться больничный?
Планирую уход в декрет, оставляю вопросы по отпуску перед родами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут