Проблемы на работе - Нужно срочно уволиться из-за конфликта с администрацией и проблем с выплатой зарплаты и ремонтом машины

Заставляют отремонтировать машину, - не правомерно. Но предупредить работодателя за две недели Вы обязаны, уйдите в отпуск (или на больничный), а в это период договоритесь с новым работодателем о выходе на работу без оформления или по совместительству.

Пройдут две недели - обязаны уволить.

Уволиться без обязательной отработки срока в две недели можно в следующих случаях: Если есть соглашение сторон по этому вопросу. Например, человек, собирающийся уволиться из фирмы, имеет хорошие отношения с нанимателем и тот вполне может отпустить его и без отработки положенного срока. Или просто у нанимателя нет желания его задерживать, или же на это место уже есть претендент. Зачисление в образовательное учреждение. Если сотрудник поступил в колледж, институт или университет, то он может без проблем уволиться и директор, в свою очередь, обязан прекратить с ним трудовые отношения в день, когда бывший рабочий предприятия написал заявление. Но все же и в этом случае предупредить о своем увольнении заблаговременно. Выход на пенсию. Пенсионерам отрабатывать тоже не нужно, так как они не обязаны уже в пенсионном возрасте работать. Переезд и новое место жительства или же направление супруги (супруга) на новую местность или за границу. Переезд на новое место, при невозможности проживания на прежнем, из-за проблем со здоровьем (нужно подтвердить медицинской справкой). Невозможность выполнять свою работу из-за возникших проблем со здоровьем. Уход за ребенком, который еще не достиг 14 лет или уход за ребенком-инвалидом, также ещё может быть уход за больным родственником или инвалидом 1-ой группы. беременные женщины или те, которые воспитывают 3-х и более детей до 16 лет.

Источник: ipinform.ru