Инцидент на рабочем месте - Коллега напала и физически пострадала - что делать?
Вопрос №8932247
из г. Ставрополь
опубликован 01.12.2015, 23:56
опубликован 01.12.2015, 23:56
На работе произошел инцидент. Меня ударила коллега. Сначала была словесная перепалка, с оскорблениями с ее и немного с моей стороны, после чего она резко дернула меня за рукав, а когда ее оттаскивали другие сотрудники ударила меня ногой по ноге. В ответ я не сделала ничего. Т.е. физически я ее никак не трогала. Есть свидетели и видеосъемка. Что можно сделать в данной ситуации чтобы наказать и привлечь к ответственности ее?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращайтесь с заявлением о привлечении виновной к уголовной ответственности по ч.1 ст. 116 УК РФ в мировой суд.
01.12.2015, 23:57
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)
Что можно сделать в данной ситуации чтобы наказать и привлечь к ответственности ее?
---обратитесь с заявлением в полицию снимите побои. а затем в суд
01.12.2015, 23:57
Похожие вопросы
Конфликт с соседкой - Заявление о физическом насилии и возможность доказать свою невиновность
Как правильно реагировать на неправомерные требования со стороны начальника ОРП - советы и возможные действия
И получится ли вообще привлечь соседку к ответственности за случившиеся?
Конфликт в ОВД - Что делать, если меня обвиняют в хулиганстве и нападении на сотрудника полиции без свидетелей?
Как защитить свои интересы в ситуации, когда моя коллега распространяет сплетни о моей личной жизни и требует наказания для меня?
Нападение возле подъезда - неконвенциональная самозащита или преступление?
Муж ударил рабочего после конфликта - что будет дальше?
Какие меры можно предпринять после конфликта с сотрудницей, в ходе которого она напала на меня?
Вопрос по защите прав - Как поступить, если произошел конфликт с сотрудником полиции при задержании в Москве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут