Запах алкоголя это ещё не показатель вины. Если вам провели освидетельствование в медучреждении или специалистом имеющим лицензию, и он напишет соответствующее заключение, то да, последствия могут быть разные (замечание, выговор, увольнение). Скорее вам предлагаю написать обьяснения, а не ходотайственное письмо. Ходатайство - это просьба о чем-то. В объяснении же, при условии, что не было освидетельствования напишите, что не принимали алкоголь на рабочем месте. Запах возможно остался, поскольку в предыдущий день отмечали дома какую-нибудь знаменытельную дату.

Отсутствие освидетельствования, позволит вам оспорить дисциплинарку в судебном порядке и компенсацию морального вреда взыскать.

Есще одно условие, если предлагают подписывать акт, подписывать с указанием: " с актом не согласен, алкоголь не принимал...", если предъявлял приказ о дисциплинарке тоже укажите в нём, что с приказом не согласны и сразу возьмите копию этого документа, заверенную надлежащим образом.

02.12.2015, 12:05

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист из города Чита

4.8 7340 отзывов

"Ходатайственное письмо в режимный отдел" не предусмотрено ТК РФ.

Пишите своему работодателю (начальнику) письменное объяснение согласно ст. 193 ТК РФ.

02.12.2015, 11:53

Спросить юриста

Петров Александр Владимирович

Юрист из города Воронеж

4.8 7104 отзывa

Как правило, объяснительная пишется в таких случаях (ст.193 ТК РФ).

02.12.2015, 11:53

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Смотрите локальные акты предприятия. Возможно там предусмотрен порядок написания письма (ст. 8 ТК РФ). А в целом - в произвольной форме можно писать. Законом требования не установлены.

02.12.2015, 11:53

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Письмо на алкоголи

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы