Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Костомукша, 02.12.2015, 11:48

Сокращение в образовательном учреждении - предложение вакансии внешнему совместителю для увольняемого работника

Вопрос №8937433 из г. Костомукша
опубликован 02.12.2015, 11:48
В образовательном учреждение грядет сокращение. Должен ли работодатель предложить сокращаемому работнику, вакансию на которой находиться внешний совместитель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

да, обязаны предложить, совместитель - не постоянный работник

Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 288]

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

02.12.2015, 11:54
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 6 минут

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских