Или мне просто сидеть и ждать уже непосредственно решения суда по тем исковым требованиям, которые являются правомерными?
19.11.2009, 18:34 • г. Москва
У меня такой вопрос: В марте 2008 г. я подал иск на работодателя, нарушившего условия трудового договора, вынуждая меня к прогулу невызовом на работу. На тот момент был я числился на предприятии. В своем иске я прошу оплатить вынужденный прогул по вине работодателя и компенсацию за моральный ущерб. Уволен я в апреле 2008 г. Суд передали по подсудности, дело подзатянулось. В начале октября 09 г. суд вынес определение о назначении рассмотрения в конце октября 09 г., ответчик написал возражение о нарушении сроков исковой давности по некоторым из пунктов иска, а судья просит "уточнить исковые требования". Опишите, пожалуйста, порядок "уточнения", чтобы оно не стало "изменением", и не привело бы к отказу в связи с нарушением сроков по всем требованиям. Или мне просто сидеть и ждать уже непосредственно решения суда по тем исковым требованиям, которые являются правомерными? Заранее спасибо.
чтобы разобраться в вашей ситуации, надо ознакомиться с делом
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 453 Поиск Регистрация