Есть ли у меня возможность заставить руководство компании выплатить положенные по закону одну треть от заработной платы?

Вопрос №894404 из г. Бердск
опубликован 19.11.2009, 18:42

Работаю В ООО "МеталлСистем и К" г. Новосибирска слесарем. Официальная зарплата по трудовому договору 4500 руб. С 30 декабря 2008 г. нахожусь в отпуске без содержания по инициативе администрации, на что руководством компании издаются ежемесячно приказы с вышеназванной формулировкой. Положенную одну треть от ставки компания не выплачиала ни разу. Соответственно никаких отчислений в ПФРФ не производилось. Будет ли мне это время засчитано в трудовой стаж? Если нет, то что мне следует предпринять? Есть ли у меня возможность заставить руководство компании выплатить положенные по закону одну треть от заработной платы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Евгения Олеговна

Юрист Барнаул, стаж 6 лет

5.0 71 отзыв

Александр Николаевич! Безусловно, это время будет засчитано в ваш трудовой стаж.

А положенную 1/3 от зарплаты можно высудить только в судебном порядке путём подачи соответствующего иска в суд. При желании могу вам составить грамотное исковое заявление в суд (кстати, все расходы на юриста суд при вынесении решения возлагает на ответчика)

20.11.2009, 18:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть ли у меня возможность заставить руководство компании выплатить положенные по закону одну треть от заработной платы?

Юридические услуги в Бердск

Похожие вопросы