Договор трудовой составлялся в одном экземпляре,но начальница сказала что договора никакого не составляли.

Здравствуйте! Летом 2015 года я работала в летнем магазине у ИП. Нас работало там 3 продавца. Ревизия проводилась раз в 1-2 месяца. 20 августа проводилась ревизия,через 2 недели одна продавец уволилась и мы после ее ухода сделали ревизию 16 сентября уже без нее. Выяснилась недостача в 160 000. И то,начальство сразу об этом не сказала. С 21 сентября я работала одна без выходных. 30 сентября вышла сама хозяйка и работала весь день одна. 1 октября в мою смену,она начала проводить учет с посторонней мне девочкой. После чего хозяйка вечером мне сказала что за мои отработанные 2 недели вышло -44000. В итоге повесила на меня 97 000. Под давлением и угрозами заставила меня написать расписку и забрала золотые изделия,паспорт и телефон. через две недели паспорт и телефон она отдала,а золото так у нее и осталось. Я написала на нее заявление. В результате дело передали участковому,который вызвав одну сторону ( т.е начальницу) выслушал ее и решил отказать о возбуждении уголовного дела. Меня не уведомили и не вызывали. Подскажите пожалуйста что мне дальше делать?! Договор трудовой составлялся в одном экземпляре,но начальница сказала что договора никакого не составляли. Можно ли признать расписку безденежной?