Как принять решение - увольняться по собственному желанию или остаться в компании при сокращении?

Вопрос №8956812 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 03.12.2015, 15:26

Мне 62 года, работаю в ООО машинистом в ХМАО. Фирма в залоге у банка, идет реорганизация и сокращение. Мне предложили уволится до НОВОГО ГОДА. Как мне поступить, увольнятся по собственному желанию или по сокращению?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балалина Ирина Александровна

Юрист Ульяновск

4.6 5956 отзывов

По сокращению с выплатой соответствующих компенсаций. При увольнении по собственному желанию положена только компенсация за неиспользованный отпуск.

ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как принять решение - увольняться по собственному желанию или остаться в компании при сокращении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы