Брат получил инсульт во время работы, оказался на больничном, но был уволен. Было это законно?
опубликован 03.12.2015, 17:10
Да. Имели право, но должны были предупредить в письменной форме за 3 дня. По окончанию срока трудового договора должны уволить.
ст. 79 ТК РФ.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Уволили сотрудника после истечения испытательного срока на больничном. Имели право или нет?
Как получить оплату за больничный при увольнении без отработки
Правильное оформление больничного - день начала работы после отпуска.
Оплата больничного при увольнении - возможна ли компенсация за закрытые больничные в случае увольнения в августе?
Незакрытый больничный и увольнение без разрешения проблемы - нарушение прав или законная практика?
Заведующая отказывается оплатить больничный после получения ожога на работе в детском саду
Перепутан порядок закрытия больничных листов – кто прав?
Могу я сказать врачу что уволился с работы чтоб он закрыл мне больничный находясь на больничном. Чтоб выйти на работу.
Проблемы с оплатой больничного - что делать, если у мужа онкология и он не оформлен как инвалид?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут