Возможности забеременеть перед сокращением должности и получать декретные - правовые ограничения и риски для работодателя

Вопрос №8962675 из г. Тамбов
опубликован 05.12.2015, 19:37
Мне вручили увеломление о сокращении должности за 2 месяца, я хочу успеть забеременить и уйти в декретный, что бы получать декретные которые заработала за предидущие годы, а не безработной от биржи. Сможет ли работодатель меня увалить или сократить если я заберемению в последние рабочие дни перед сокращением? Другой должности в компании соответствующей нет, могут ли из за того что должность подлежит сокращению меня без моего согласия перевести на другую или уволить в силу таких обстоятельств?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно это возможно.

05.12.2015, 19:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских