Обязан ли руководитель предоставить мне отпуск с сохранением среднего заработка для учебы в ВУЗе, кот.

Вопрос №896890 из г. Елец
опубликован 23.11.2009, 14:36

Очень прошу помочь разобраться. Обязан ли руководитель предоставить мне отпуск с сохранением среднего заработка для учебы в ВУЗе, кот. имеет гос. аккредитацию: а) У меня это второе высшее образование б) У меня имеется высшее (педагогическое) и я поступила в среднее специальное учебное заведение (ж/д техникум), а работаю соц. педагогом?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Ирина.

К сожалению, не обязан.

Осование:

Статья 177 ТК РФ ( Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением)

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня ВПЕРВЫЕ.

Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

А вот если вы такую норму (сохранять заработок на период получения образования не только впервые, но и последующих...) впишите в колдоговор, тогда будет ОБЯЗАН.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

23.11.2009, 14:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Жигун Виталий Борисович

Юрист из города Королёв, стаж 7 лет

5.0 285 отзывов

Здравствуйте, Ирина. Ст. 174 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

не ставит в зависимость право работника на гарантии и компенсации от наличия или отсутствия иного какого бы то ни было образования, полученного ранее.

Поэтому учебный отпуск Вам положен.

С уважением, Виталий Борисович.

23.11.2009, 14:47

Спросить юриста