Имеют ли право начальники частных предприятий не оплачивать больничный лист своих рабочих. Заранее вам благодарен! Сергей.
Имеют ли право начальники частных предприятий не оплачивать больничный лист своих рабочих.
Заранее вам благодарен!
Сергей.
Любой работодатель, независимо от организационно-правовой формы обязан выплачивать пособие по временной нетрудоспособности (оплачивать больничный) работникам, с которыми он заключил трудовой договор. Т.е. если Вы официально (по трудовой книжке) трудоустроены, работодатель, будь то гос. предприятие, частное предприятие или индивидуальный предприниматель - обязан оплачивать больничный.
С уважением, Виталий Борисович.
Спросить
Работник имеет прогулы по неуважительной причине в кол-ве 10 рабочих дней, но объяснительная записка есть, после прогулов у него начинается больничный лист в кол-ве 25 рабочих дней, после больничного листа работник вышел на работу. Имеет ли право предприятие (это ГУП) не оплачивать больничный лист работнику.
Я устроена официально на предприятии. Но больничный лист предприятие отказывается оплачивать. Все больничные листы идут в мусорное ведро. Подскажите, как сделать так, чтоб получить выплату?
Я работаю на частном предприятии три месяца, болела неделю, больничный лист имеется на руках, оклад 16 000 рублей. Имеет ли право не оплачивать больничный лист частное предприятие?
Предприятие перешло на электронные больничные листы, мне поликлиника выдала бумажный больничный лист. Имеет ли право не принимать бумажный больничный?
Какими ключевыми моментами определяется эта исполнительная власть.
Зарание Вам благодарен,
Сергей.
Государственное предприятие имеет ли право штрафовать своих рабочих (водитель пассажирского предприятия якобы неправильно заехал в "карман " остановки)?
Имеет ли право руководитель предприятия Общества с ограниченной ответственностью принимать на работу без трудовых книжек, не оплачивать больничные листы. И имеет ли право раздать трудовые книжки уже работающим на данном предприятие работникам.
1. Законно ли удерживать недостачу с больничного листа.
2. Больничный лист по сохранению беременности длится третий месяц. Разбит на периоды по две недели (каждый период - отдельный закрытый больничный, сданный в офис). Организация отказывается оплачивать больничные листы за предыдущие два месяца, мотивируя тем, что оплатится весь период нетрудоспособности после выхода на работу
Заранее благодарен за ответ, Юрий.
Может ли Германское предприятие купить у Российского предприятия товар и, не вывозя этот товар за таможенную границу России, продать его другому Росийскому предприятию.
Если ДА, то в какой валюте должны производиться расчёты.
Заранее благодарен. Сергей Косыгин.
