Какие выплаты официально предусмотрены в случае сокращения штатов?
опубликован 05.12.2015, 14:57
Скажите пожалуйста, какое выходное пособие я получу при сокращении штатов? Всё время работы я получал оклад+премия 25%+надбавка 10%. Все выплаты официальные, никакой серой зарплаты. В качестве выходного пособия мне выплатят только оклад, или же всю сумму включая премию и надбавку? Заранее спасибо.
При сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
Так что Ваш средний месячный заработок будут исчислен исходя из оклада, премии и надбавки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
оклад выплатят + отпускные.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Какую зарплату должен учитывать работодатель при расчете выходного пособия после сокращения после декрета?
Права работников - могут ли при сокращении не учитывать фиксированную надбавку к окладу?
Как добиться выплаты по серой зарплате и как вести себя в суде?
Как рассчитываются северные надбавки и районные коэффициенты при работе в выходной день?
Может ли работодатель лишить меня премии и персональной надбавки при увольнении по собственному желанию?
Расчет выплаты выходного пособия - учет дополнительной премии или нет?
Получение оклада и премии, но лишение персональной надбавки - правомерное решение работодателя?
Скажите пожалуйста если устанавливается персональная надбавка к окладу (в данном случае 10%)
Сомнения в выплате пособия по безработице после увольнения из военной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут