Необходимость срочного увольнения и проблемы с медицинским осмотром - как решить сложную ситуацию с новой работой?
опубликован 05.12.2015, 16:51
Устраиваюсь на новую работу. Работодатель позвонил и сказал что необходимо срочно уволиться и пройти полный мед. осмотр с анализами. Которе делаются минимум 4 дня в бак. лаболатории и санминимумом. Всех специалистов и заключение я успеваю пройти. А вот бак. анализы не будут готовы в срок. Следствие санминимум не пройду. Позвонила работодателю что вероятно не успеваю к сроку. На что он ответил Захочешь успеешь как мне быть я действительно хочу у них работать.
делайте так чтобы успели
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Работодатель провоцирует вас на подлог.
А затем может вас этим шантажировать...
Решать вам.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Нужно ли пройти санминимум до результата медосмотра на трудоустройство? Важные сроки и возможные последствия
Обязан ли работодатель оплачивать медицинский осмотр для охранников?
Законность увольнения на испытательном сроке из-за нахождения другой работы
Оплата медицинского осмотра при приеме на работу и порядок оплаты - возможные варианты и ответы на вопросы
Какой договор должен быть заключен, чтобы работодатель оплатил испытательный срок?
Как зафиксировать анализ, который не был записан в медицинскую книжку?
Важные документы во время испытательного срока и причины его неуспешного завершения
Проблемы с трудоустройством после подозрения на инфекционное заболевание - как действовать?
Как убедить работодателя не принимать решений на основе незаконного заключения о профпригодности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут