Компенсация за неиспользованный отпуск - полное возмещение или частичная выплата?

Вопрос №89860 из г. Москва
опубликован 08.05.2003, 16:18

Работаю на предприятии три года. Отпуск использовал один раз-за шесть месяцев. За остальные два с половиной отпуск не использован. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользуемый отпуск в полном объеме или только частично?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Алексей!

Вы вправе потребовать либо предоставить удлиненный отпуск ( согласно всех неиспользованных дней), либо потребовать выплаты денежной компенсации за все дни неиспользованных отпусков ( ст.124, 126 ТК).

С уважением,

08.05.2003, 20:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских