Несправедливое увольнение - моя история и как защитить свои права

Вопрос №8988006 из г. Сафоново
опубликован 05.12.2015, 21:55

Я работаю начальником подразделения на пищевом предприятии. Но моё место понадобилось другому человеку. Меня вызвали в службу безопасности и предложили просто уволиться по соглашению сторон. Я нахожусь на больничном и отказался писать какое-либо заявление. В тот же день мне заблокировали служебный телефон и запретили доступ на территорию предприятия. Что делать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

05.12.2015, 22:04

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответа на вопрос

Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

В инспекцию труда уже обратился коллектив, назначена проверка, но юрисконсульт предприятия сказала что икра и коньяк уже закуплены, все будет хорошо...

05.12.2015, 22:10

Спросить юриста