Ситуация на работе - новый собственник запрещает писать заявление о переходе и предлагает уволиться по соглашению
опубликован 15.04.2015, 21:54
Работаю официально. Сейчас нахожусь на больничном.
Предприятие поменяло собственника. Директор запретил мне писать заявление о переходе и предлагает уволиться по соглашению сторон с выплатой 2-х окладов. На мое место принят работать другой человек уже в в новой организации. Как мне поступить?
Здравствуйте!
Работодатель если честно обнаглел... Он не мог принять на Ваше место другого человека. Вы конечно можете согласиться с условиями работодателя, но тогда Вы останетесь без работы. Я бы на Вашем месте не соглашался, а подавал бы заявление в трудовую инспекцию о проведении проверки законности действий работодателя.
С уважением А.Э.С.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как поступить, если находишься в декретном отпуске и предприятие ликвидируется
Сегодня директор объявляет что предприятие непасобно выплатить 13 зарплату и с 1 марта начата процедура закрытия предприятия.
Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора
Как правильно поступить при получении приказа о ликвидации предприятия и уведомлении о выходе на работу по собственному
Организация меняет адрес - проблемы увольнения сотрудников без соглашения сторон
В случае увольнения по соглашению с выплатой двух окладов в государственной организации
Перспективы, ожидающие меня после увольнения по соглашению сторон с выплатой 4-х окладов.
Вопрос выбора дальнейшего пути - подождать массового сокращения или уволиться по соглашению с выплатой одного оклада?
Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Не соглашаюсь... как работодатель может уволить меня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут