Кому из двух сотрудников предоставить преимущество для оставления в должности?
опубликован 07.12.2015, 11:08
У нас в организации происходит сокращение. Вопрос по 2-м сотрудникам. Обе работают сестрами-хозяйками. У одной - образование среднее педагогическое, стаж работы на 6 лет больше, дети взрослые, муж работает. У второй - высшее педагогическое, стаж соответственно меньше, мужа нет, один ребенок совершеннолетний, второму 18 лет, учится очно в ВУЗе. У кого из них преимущество для оставления в должности? Спасибо.
Здравствуйте! а какая у вас организация? предпочтение отдается в первую очередь работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. У вас получается обе - без специального образования? И остальные моменты - семейные - наличие иждивенцев (их нет)- у них равные .
В таком случае оставляйте того у кого больше стаж , или кто больше нравится работодателю - с кем ему лучше работать
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация
Кого предпочтут сократить - учителя начальных классов со стажем работы 20 лет и средним специальным образованием
Вопрос о преимущественном праве на удержание работы при сокращении должности
Какой стаж учитывается при сокращении работников на предприятии - кто останется на работе?
