Родитель жалуется на нарушение прав ребенка в детском саду - Моя реакция, мирное урегулирование и справедливость в административном наказании
опубликован 07.12.2015, 12:52
Работаю в детском саду, поступила жалоба от родителя в которой она сообщила о том что мной нарушены права ее ребенка, конфликтную ситуацию с мамочкой я уладила, принесла извинения и объяснила как все было на самом деле, с мамой пришли к согласию. Руководитель внесла мне строгий выговор и лишила на месяц стимулирующих выплат, правомерно ли это (со стимулирующими я согласна а строгий выговор по приказу меня настораживает)
Если работник недобросовестно исполняет свои обязанности, руководитель имеет право налагать на него различные взыскания, вплоть до увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Имеет ли руководитель детского сада право отменять стимулирующие выплаты?
Опоздание выговора и возможное увольнение - что делать в конфликтной ситуации?
Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?
Меня интересует: 1) Действителен ли выговор по устной жалобе 2) Где и в какие сроки можно опротестовать выговор.
Детский сад - Лишение стимулирующих и повторный выговор после травмы ребенка - допустимо ли такое решение руководителя?
Изменение условий трудового договора - исчезла ежемесячная премия в новом детском саду
Отказ в выплате стимулирующих выплат на работе - правомерность действий руководителя и возможности обращения
Причины лишения руководителя детского сада стимулирующих выплат - анализ случаев.
Нарушение коллективного договора - отсутствие выплат стимулирующего характера заведующему в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут