Нарушение трудовых прав - История с ИП Базановой и неотданная трудовая книжка

Вопрос №9007320 из г. Москва
опубликован 07.12.2015, 14:37

Я работала у ИП Базановой. Проработав 3 меся. Узнав что официально меня не трудоустраивали и не заключали никаких договоров, а требования увеличивались я заявила о своём увольнении, на что работадатель ответила что я должна отработать две недели. Я сообщила что я являюсь инвалидом 3 группы и могу не отробатывать две недели. После этого мне не отдавали трудовую книжку две недели, не выплатили расчёт по настоящее время. Прошло уже два месяца.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва

4.7 248 отзывов

Вам надо обращаться в суд. В срок, не превышающий 3 месяца так как:

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

07.12.2015, 14:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация