Зарплата ниже МРОТ, на сколько законно? Можно ли вернуть недостающий заработок? Куда обращаться?

Незаконно, жаловаться в прокуратуру, инспекцию труда, суд.

За выплату зарплаты ниже МРОТ предусмотрена административная и, даже, уголовная ответственность.

Так руководителя организации могут оштрафовать на сумму от 1000 до 5000 руб., а организацию – на сумму от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить ее деятельность до 90 суток (ст. 5.27 КоАП РФ). За повторное нарушение руководителя могут дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет (ст. 5.27 КоАП РФ).

Подобное нарушение можно квалифицировать и как нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору (при его наличии). В этом случае руководителю организации могут вынести предупреждение или оштрафовать его на сумму от 3000 до 5000 руб. Такие меры ответственности предусмотрены статьей 5.31 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Кроме того, за выплату зарплаты в размере ниже МРОТ в течение более чем двух месяцев для руководителя организации предусмотрена уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ).

Сотрудник, зарплата которого была меньше МРОТ, может потребовать:

доплату за весь период работы;

компенсацию за задержку выплаты.

Если организация не выполнит этого требования, то сотрудник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. О нарушении закона трудовые инспекторы также могут узнать в ходе проверки.

Подробнее: www.glavbukh.ru