Хочу взять отпуск 28.12.2015 на 14 календарных дней. Какого числа я должна приступить к работе. Спасибо.
опубликован 07.12.2015, 19:35
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Ст. 112 ТК РФ, Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
То есть, если Вы уходите в ежегодный основной или дополнительный отпуск с 28.12.2015 г., то выйти Вы должны на работу 19 января 2015
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Керчь
Похожие вопросы
Нужно ли мне выйти на работу 12 числа после отпуска?
Я в отпуске с 20 августа на 14 календарных дней. С какого числа я по закону должна приступить к работе?
И с какого числа и на какой срок продлевается отпуск?
Пошел в очередной отпуск с 05.12.2012 отпуск 28 календарных дней какого числа я должен приступить к работе.
Как расчитать продолжительность отпуска в 2017 году и дату возвращения на работу с учетом праздничных дней?
Если я ухожу в отпуск с 30.12.2021 на 14 календарных дней, то какого числа нужно приступить к работе?
Хочу взять отпуск с 05.05.2014 на 5 календарных дней. Когда следует приступить к работе 12 или 13 мая! Спасибо!
Продолжительность моего отпуска 28 календарных дней.
Какого числа выходить на работу после 10 дневного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут