Уточнение даты начала работы после отпуска с учетом праздничных дней в мае
Вопрос №15612345
из г. Тамбов
опубликован 12.04.2019, 10:29
опубликован 12.04.2019, 10:29
Я иду в отпуск с 16 апреля 2019 года на 28 календарных дней. Прошу дать разьяснения с какого числа я должна приступить к работе с учетом праздничных дней в мае.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Праздничные дни не включаются в счёт отпуска, поэтому Ваш отпуск может быть продлен на число этих праздничных дней.
12.04.2019, 10:38
Оценка автора вопроса:
А как понимать разьяснения минтруда Минтруд уточнил правила предоставления отпусков в выходные, в том числе праздничные дни.
В этом году в начале мая девять нерабочих дней — с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая. Предоставлять отпуск только на выходные дни — со 2 по 5 мая или с 9 по 12 мая — нельзя. По мнению Минтруда, — это нарушение трудового законодательства (письмо Минтруда от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754).
По своей сути это скрытая денежная компенсация. А она полагается сотрудникам только при увольнении. Компании грозит штраф по статье 5.27 КоАП на сумму до 50 тыс. руб.
В Минтруде считают, что отпуск только на выходные предоставлять нельзя даже при согласии обеих сторон. Отпуск на выходные праздничные дни можно предоставить только с захватом рабочих дней, например, с 1 мая по 8 мая.
Почему в мае так много выходных
На май перенесли сразу три выходных дня (постановление Правительства от 01.10.2018 № 1163):
с субботы, 5 января, на четверг, 2 мая;
воскресенья, 6 января, на пятницу, 3 мая;
субботы, 23 февраля, на пятницу, 10 мая.
В этом году в начале мая девять нерабочих дней — с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая. Предоставлять отпуск только на выходные дни — со 2 по 5 мая или с 9 по 12 мая — нельзя. По мнению Минтруда, — это нарушение трудового законодательства (письмо Минтруда от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754).
По своей сути это скрытая денежная компенсация. А она полагается сотрудникам только при увольнении. Компании грозит штраф по статье 5.27 КоАП на сумму до 50 тыс. руб.
В Минтруде считают, что отпуск только на выходные предоставлять нельзя даже при согласии обеих сторон. Отпуск на выходные праздничные дни можно предоставить только с захватом рабочих дней, например, с 1 мая по 8 мая.
Почему в мае так много выходных
На май перенесли сразу три выходных дня (постановление Правительства от 01.10.2018 № 1163):
с субботы, 5 января, на четверг, 2 мая;
воскресенья, 6 января, на пятницу, 3 мая;
субботы, 23 февраля, на пятницу, 10 мая.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 420
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 632
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Хотелось бы уточнить какого числа нужно выходить на работу с учетом переноса праздничных дней?
Отпуск с 15.02.2017 года в количестве 28 дней, с какого числа приступить к работе с учетом праздничных дней?
И с какого числа и на какой срок продлевается отпуск?
Расчет даты возвращения на работу во время отпуска с учетом праздничных дней
В мае хочу взять недельный (7 календарных дней) отпуск. С какого числа, с учётом праздничных дней, выгоднее написать заявление.
Праздничные дни и график работы - когда вернуться на работу?
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
Я пошел в ежегодный оплачиваемый отпуск с 6 июня 2011 года на 28 календарных дней
Информация о дате возвращения после отпуска и переносе выходного дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут