Будут ли предоставлены гарантированные компенсации и льготы если я не буду ходить на работу?

Уважаемая Юлия.

"..письменно уведомили меня 24 ноября.." Это же хоршо. Как минимум до 24 января получите заработную плату...

1. Да, обязаны ходить на работу.

2. Если не будете ходить на работу вас просто уволят за прогулы ..... и без всяких компенсаций.

Если есть необходимость уточнить вопрос, прошу прямо на мой п/я.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Уважаемая Юлия.

Извините имя указал в сообщении не верно.

Дополнительно. Вы вправе получать после увольнения среднею заработную плату не три, а ШЕСТЬ месяцев.

Если у вас ЗВГ (закрытый военный город), его статус пока нет специального закона, регулируется Законом РФ от 14 июля 1992 г. N 3297-1 "О закрытом административно-территориальном образовании" (в ред. от 31.12.2005 г. N 199-ФЗ).

В соответствии с пунктом 4 статьи 7 Закона (цитата) - "За работниками предприятий и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на ШЕСТЬ месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж.

По крайне мере это то, за что вам видимо придётся побороться.

С уважаением Тимошенко Владимир Андреевич.