Уведомление о смерти сотрудника при несчастном случае на территории предприятия - ответственность и процедура

Вопрос №9022506 из г. Старый Оскол
опубликован 08.12.2015, 12:57

Наш сотрудник устанавливал кондиционер на территории другого предприятия (заказчика) с которым есть договор подряда. Этот сотрудник упал и сломал ногу. Все необходимые документы по несчастному случаю были составлены заказчиком. Через две недели сотрудник скончался в больнице. Заключение-тромбофлебит вследствие травмы полученной при несчастном случае. Надо ли сообщать в ГИТ об этом. И кто это должен делать мы или заказчик?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минаева Марина Владимировна

Юрист Белгород, стаж 17 лет

4.8 519 отзывов

Заказчик в данном случае должен составить лишь предварительный акт о произошедшем. А расследование несчастного случая - это целиком и полностью обязанность работодателя пострадавшего работника. При неисполнении которой он может быть привлечен к административной ответственности за сокрытие НС.

При этом (при сокрытии) несчастный случай все равно будет расследован госинспекцией труда, который обяжет Вас составить акт Н-1.

Сообщить о НС со смертельном исходом работодатель обязан не только в ГИТ, но также в прокуратуру, в орган местного самоуправления по месту регистрации работодателя, как юр. лица, и в ФСС.

08.12.2015, 15:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут

8 800 505-91-11

Обязанность соблюдать требования законодательства об охране труда возлагается на работодателя, которым для Вашего работника является Ваше предприятие. Соответственно совершить все действия в связи с несчастным случаем работника - создание комиссии по расследованию несчастного случая, сообщению инспекцию труда, составлению акта формы Н-1 обязаны Вы.

08.12.2015, 13:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста