Имеют ли право мне отказать в увольнении и заставить отработать две недели?

Вопрос №90248 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.05.2003, 10:16

Я работаю водителем в жилконторе. Подскажите пожалуйста, могу ли я,уходя в отпуск, написать заявление об увольнении за две недели до выхода на работу из отпуска? Будет ли это считаться, так сказать, отработкой? Имеют ли право мне отказать в увольнении и заставить отработать две недели? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзывa

В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ работник обязан предупредить об увольнении по собственному желанию работодателя за 2 недели до увольнения. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. С уважением,

14.05.2003, 07:07

Уважаемая Екатерина Евгеньевна!
Спасибо Вам за столь скорый и содержательный ответ.
Теперь я знаю,как грамотно уволиться и отстоять свои права.
С уважением,
Дмитрий.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

8 800 505-91-11

Вы имеете на это полное прав. Ст. 80 ТК РФ требует уведомления работодателя о предстоящем увольнении, а не отработки. Хотя, судя по вопросам других лиц, подобные проьблемы возникают, но такие требования со стороны администрации не законны.

13.05.2003, 22:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста