Имеют ли право сокращать ставку матери-одиночке?
опубликован 08.12.2015, 16:12
В штате 2 еден., одну сокращают, я мать одиночка, ребенку 6 лет, имеют ли право меня сократить?
Нет, не имеют.
-
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
ст. 261, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) {КонсультантПлюс}
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
нет не могут, статья 261 ТК РФ
Если Ваш статус матери-одиночки подтвержден официально, то сократить не имеют право.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Если сокращают штат, могут ли сократить мать-одиночку?
Воспитываю ребенка одна, но не мать одиночка. Имеют ли право меня сократить?
Ребёнок 4 года, получаю алименты 4000 т. хотят сократить, предприятие не банкрот, сокращают штат, законно ли меня сокращают
Массовое сокращение штата - права мать-одиночки воспитывающей ребенка
Моему ребенку исполнилось 14 лет я мать одиночка имеют ли право сократить меня с работы?
Сокращение мать-одиночку - есть ли право уволить до 18 лет дочери?
Имеют ли право сократить мать имеющую ребёнка-инвалида 16 лет, не мать-одиночка?
Сокращение на почте - имеет ли разведенный сотрудник с детьми преимущества перед другими семейными коллегами?
Я мать одиночка ребенку 15 лет, иждивенец, имеют права уволить или сократить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут